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Conoce EQUILATERA

Consultoría en sostenibilidad social, DEI y derechos humanos para organizaciones en Latinoamérica

Quienes Somos

Lideramos proyectos con Impacto Social

En EQUILATERA impulsamos el cambio cultural y organizacional desde la equidad de género, las diversidades y los derechos humanos, alineando la gestión empresarial con marcos ESG, estándares internacionales y cumplimiento normativo. Articulamos datos + cultura para fortalecer decisiones y generar valor real.

Propósito

Acompañamos a las organizaciones en la gestión estratégica de la sostenibilidad social, integrando equidad de género, diversidades y derechos humanos en la toma de decisiones con enfoque en datos, cumplimiento y creación de valor.

Convertimos compromisos sociales en acciones medibles, fortaleciendo culturas laborales justas, cadenas de valor responsables y modelos coherentes con marcos ESG y estándares internacionales.

Impulsamos resultados visibles: reducción de riesgos, mejor gobernanza social, decisiones informadas y avances sostenibles en cultura, talento y cadena de valor.

21%
Incremento en la rentabilidad financiera
73%
Mejora en la toma de desiciones
22%
Aumento en la satisfacción y fidelización del talento

Acompañamos la transformación cultural organizacional

Conocenos

Equipo de Trabajo

Cristina Plata

Cristina Plata Perez

Directora Comercial y de innovación
Monica Cortes

Monica Cortes

Directora de Producto
Diana Soto

Diana Soto

Directora de Proyectos
Servicios

Cómo acompañamos tu transformación social

Convertimos compromisos en gestión: diagnóstico, hoja de ruta, implementación y medición. Integramos equidad de género, diversidades y derechos humanos con enfoque en datos, cultura y cumplimiento.

Diagnóstico y acompañamiento para convertir la dimensión social en resultados medibles.

  • Línea base y priorización

  • Hoja de ruta e indicadores

  • Implementación y seguimiento

Alineación con marcos reconocidos para gobernanza, auditoría y mejora continua.

  • Diagnóstico vs. estándar

  • Evidencias y plan de cierre de brechas

  • Preparación para auditoría

Gestión del riesgo social en operaciones y cadena de valor con enfoque preventivo.

  • Identificación de riesgos

  • Salvaguardas y planes de acción

  • Reportabilidad y trazabilidad

Protocolos, formación y cultura de buen trato para prevenir y actuar.

  • Diagnóstico de riesgos y capacidades

  • Protocolos/rutas y sensibilización

  • Acompañamiento e indicadores

Programas para líderes y equipos que sostienen el cambio en el tiempo.

  • Liderazgo inclusivo

  • Cambio cultural y corresponsabilidad

  • Talleres y entrenamientos por rol

Explora la ruta adecuada para tu organización

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