Consultoría en DEI: diversidades humanas, equidad de género e inclusión.

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Consultoría en DEI, diversidades humanas, equidad de género e inclusión - Equilátera

Diagnosticamos

Identificamos las áreas de mejora organizacional en aspectos relativos a las diversidades humanas, la equidad de género y la inclusión.

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Ruta EQ de Equilátera: Diagnóstico, formación, asesoría y certificación en DEI

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Creamos experiencias pedagógicas para equipos de trabajo en las organizaciones, en todos los aspectos relativos a la diversidad humana, la igualdad de género para la inclusión laboral sostenible.

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Formaciones y experiencias pedagógicas en DEI para equipos de trabajo

Avanzamos

Asesoramos a las organizaciones en su avance estratégico mediante el diseño y asesoría en la implementación de planes de mejora continua que potencien una cultura inclusiva

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Certificación en gestión y cumplimiento legal en DEI según el modelo de la OIT e ISO 30415

Certificamos

  1. La gestión y cumplimiento legal en DEI con base en la implementación del Modelo de Igualdad de Género de la OIT.
  2. En el estándar ISO 30415 Gestión de Recursoss humanos – Diversidad e Inclusión 
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en DEI
(Diversidad, Equidad de Género e Inclusión)

Creamos experiencias pedagógicas para todo el talento humano de tu organización. Desde los equipos de alta dirección, la gerencia media, la operación y los grupos de interés

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Testimonios de nuestro Impacto

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Ángélica María Quiroga Estrada
Directora de sostenibilidad

«EQUILATERA ha sido un gran aliado para nosotros en este camino que empezamos a recorrer hacer tres años, orientado a fortalecer nuestra gestión en temas de igualdad de género, diversidades humana e inclusión. La rigurosidad técnica, asertividad y convicción de su equipo han sido significativas para nosotros.»

INCAUCA
El ingenio de los colombianos

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Viviana Cano Chica
Directora de Comunicaciones y Sostenibilidad


"Si tengo que definirla en pocas palabras diría que son: un Faro para guiar la gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en ambientes corporativos, hago énfasis en ambientes corporativos porque tienen la capacidad técnica y la habilidad personal, estratégica y gerencial para proponer los mecanismos de gestión afines a las dinámicas empresariales.

Con esto logran el objetivo superior, la inclusión, tan éticamente necesaria y socialmente pertinente para la evolución de la humanidad"

TIGO

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Nathalia Franco
Directora del CIDER


""En el Cider nos encanta aliarnos con nuestras egresadas.
Las mejores propuestas siempre salen de quienes recogen su paso por la Academia, lo llevan a la práctica y mantienen la sed por el nuevo conocimiento.
Con EQUILATERA hemos encontrado esto, una gran alianza academia/práctica que nos permite innovar, arriesgarnos y construir nuevo conocimiento. Estamos muy orgullosas del emprendimiento uniandino y su gran impacto en la sociedad. Muchas gracias por mantenerse cerca."

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

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