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Impacto en la gestión del sector energético con enfoque de género
La Agencia Francesa de Desarrollo y EQUILATERA Inclusión y Sostenibilidad, con el apoyo de Confidencial Colombia, organizaron el especial Energía + Género: impacto en la gestión del sector con enfoque de género.
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Un recorrido por el papel silenciado de las mujeres en la independencia y una reflexión sobre cómo la economía del cuidado sigue siendo invisibilizada, ayer y hoy.
Llegada del bebé, empresas que marcan la diferencia
Las nuevas dinámicas familiares están llevando a las empresas a replantear sus políticas de cuidado, licencias y bienestar desde una perspectiva más incluyente. Reconocer la diversidad de las familias y avanzar hacia modelos centrados en cuidadores, más que en roles tradicionales, fortalece la equidad, el compromiso del talento y la sostenibilidad organizacional.
Selección Incluyente y El Mito de Ulises y las Sirenas
Los procesos de selección pueden convertirse, sin que la organización lo advierta, en una puerta de entrada a la discriminación. Revisar los sesgos, fortalecer la ética en la toma de decisiones y diseñar mecanismos de selección más conscientes e incluyentes es clave para atraer talento con mayor imparcialidad y coherencia.