El Síndrome de la abeja reina es ese fenómeno silencioso —pero muy real— donde algunas mujeres que han llegado a la cima en entornos usualmente dominados por hombres, comienzan a…
En EQUILATERA este ha sido un año único, celebramos el crecimiento que hemos alcanzado como empresa y la contribución positiva que estamos haciendo al mundo, ¡gracias 2024! Además, queremos…
Rompiendo los Estereotipos de Masculinidad: Los hombres y la salud mental 10 de octubre del 2024 - Conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental El 10 de octubre se…
Celebra el Día del Amor y la Amistad reconociendo la diversidad en las formas del amor. Desde orientación sexual, identidad de género hasta dinámicas familiares, descubre cómo el amor se manifiesta en todas sus formas. Aprende sobre la sigla SOGIESC y su importancia para la inclusión real
La ISO 30415:2021 es una norma internacional que ofrece directrices para gestionar la Diversidad e Inclusión (D&I) en las organizaciones, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. . EQUILATERA te acompaña en el proceso de certificación, asegurando que tu organización cumpla con los estándares internacionales y promueva la igualdad de oportunidades.
Las celebraciones y festividades son una parte fundamental de la cultura, reflejando la diversidad y riqueza social. Sin embargo, estos espacios de fiesta y diversión también exponen una realidad preocupante: la normalización de agresiones, tocamientos y acosos hacia las mujeres, desde EQUILATERA te contamos qué se esta haciendo para prevenir las violencias en festividades al rededor del mundo.
La Constructora Colpatria es la primera empresa en Colombia en implementar el Modelo de Igualdad de Género (MIG) SCORE y la primera empresa del sector construcción en adoptar iniciativas coma la hoja de vida a ciegas para elegir su personal. A continuación, los principales protagonistas de este proceso nos cuentan cómo fue la experiencia y los beneficios que trajo el MIG SCORE a la compañía.
La Agencia Francesa de Desarrollo y EQUILATERA Inclusión y Sostenibilidad, con el apoyo de Confidencial Colombia, organizaron el Especial Energía + Género: Impacto en la gestión del sector con enfoque de género.
Cada 2 de abril, el mundo celebra el Día Internacional de la Concientización sobre el Autismo, una oportunidad clave para educar sobre el autismo y promover la inclusión y la equidad dentro de nuestras comunidades. Este día resalta la necesidad de comprender y apoyar a las personas con trastorno del espectro autista (TEA), garantizando que tengan las mismas oportunidades para crecer y habitar el mundo.