Un taller introductorio que te permite comprender el enfoque de género y su relación con el mundo organizacional.

Un talller que te permite cuestionarte los aspectos que tradicionalmente suceden en un proceso de atraccion del talento humano. Permite formar a todas las personas que hacen parte de estos procesos.

Fortalece tu marca empleadora.

a. Talleres de prevención del acoso laboral sexual y ciber acosos.

b.Talleres de convivencia y buen trato.

c. Asesoría legal al comité de convivencia laboral.

d. Talleres de prevención de la violencia basada en género.

Promovemos un proceso de reflexión sobre la vida y el cuidado de los hombres.

Formamos a las organizaciones para aprender a tener una mayor sensibilidad a la diversidad humana y el aporte que esta da a las empresas. La diversidad cognitiva necesita de la diversidad humana.

La comunicación entre los seres humanos sucede todos los días a lo largo y ancho de toda la organización, estos talleres nos permiten tener un personal que pueda ser mucho más incluyente a través de como comunicamos.

La negociación es una actividad fundamental para tener éxito en el mundo empresarial. Si bien algunas personas tienen habilidades para el regateo, la mayoría de las personas profesionales necesitan desarrollar marcos conceptuales y destrezas de negociación.

Bien-estar integral
Metodología de desbloqueo, reconocimiento y empoderamiento en el SER para ganar mayor maestría en el arte de vivir con propósito.

Conversaciones poderosas para construir gerencias informadas y guiar el camino del cambio.

EQUILATERA cuenta con un amplio listado de temáticas para conversar con la alta gerencia y fomentar la voluntades de transformación

Coeducar es poner en
el centro a las personas, independientemente de
su condición étnica, racial,
sexual, situación socioeconómico,identidad de género.

Eneagrama 360, una visión completa desde el punto de vista de la personalidad.
Identificar los talentos y competencias de cada mujer en áreas de potenciar su liderazgo.